O Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) obteve decisão favorável em ação civil pública ajuizada contra a Vale Verde Empreendimentos Agrícolas Ltda, usina do setor sucroalcooleiro em recuperação judicial desde 2016. A empresa foi condenada por descumprir a cota legal de aprendizagem profissional em Ribeirão, município da Zona da Mata Sul de Pernambuco. A sentença, proferida pela Vara Única do Trabalho da cidade, determinou que a usina contrate aprendizes até completar o percentual mínimo de 5% das pessoas trabalhadoras em funções que exigem formação profissional. A empresa também deverá pagar R$ 50 mil por dano moral coletivo. O valor será revertido, prioritariamente, em contratações adicionais de aprendizes acima do mínimo legal.

O Comitê Estadual de Vigilância de Óbitos Relacionados ao Trabalho (CEVORT-PE), do qual o Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) faz parte, promove, entre os dias 5 e 7 de agosto, a ação “Pacto pela vida e saúde de trabalhadores de plataformas digitais”. A atividade, gratuita e aberta ao público, será realizada no Sítio Histórico de Igarassu, das 9h às 16h.

A Clímaco Transportes Ltda., empresa sediada no Recife, foi condenada em ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) por descumprir a cota legal de aprendizagem profissional. A decisão da 6ª Vara do Trabalho do Recife determinou a manutenção da cota no estabelecimento localizado na capital pernambucana e o pagamento de R$ 10 mil por dano moral coletivo, valor destinado ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

O Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) obteve decisão favorável em ação civil pública ajuizada contra a World Turismo e Locações Eireli por descumprimento da cota legal de aprendizagem profissional. A sentença, proferida pela 6ª Vara do Trabalho do Recife, determinou que a empresa cumpra e mantenha a contratação de aprendizes nos percentuais previstos em lei sempre que seu quadro de pessoal atingir o mínimo exigido. A empresa também foi condenada ao pagamento de R$ 10 mil por dano moral coletivo, valor que será destinado ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).