MPT em Pernambuco participa de debate sobre diversidade, equidade e inclusão em evento promovido pelo RioMar Recife
A Procuradora do Trabalho Melícia Carvalho Mesel, Coordenadora Regional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho do Ministério Público do Trabalho (COORDIGUALDADE), participou, na manhã do último dia 26 de março, do evento “Mosaico - Uma conversa, diferentes visões”, que tratou sobre a política de diversidade, equidade e inclusão nas empresas. O evento, que foi promovido pelo Núcleo de Diversidade e Inclusão do RioMar Recife, aconteceu no Auditório do Shopping, localizado no Pina.
Na ocasião, a Procuradora Melícia contextualizou a questão a partir do atual cenário mundial, em razão do qual “está havendo um movimento grande, realizado por várias empresas globais, no sentido de retroceder, anular todas as suas ações voltadas para a promoção da diversidade, da equidade e da inclusão no âmbito de tais organizações”. Para Melícia, embora tal movimento, conforme foi amplamente noticiado, diga que se guia pelo pressuposto da meritocracia, destaca a Procuradora que ele parte de um conceito equivocado, à medida que uma verdadeira meritocracia exigiria pontos de partida em iguais condições, o que não acontece na sociedade mundial, a qual convive com pessoas em diferentes níveis de acesso às formações educacionais e profissionais, fazendo, assim, com que elas estejam em níveis desiguais de concorrência. Ao concluir a análise do atual panorama, diz Melícia: “a partir de muitos esforços, de muito trabalho, conseguimos avançar cinco passos, e, de repente, retrocedemos dois ou três, mas a gente nunca volta à estaca zero”, pontuou.
Entre os diversos pontos tratados pela mesa de debate, esteve a postura das empresas com relação à presença de grupos sociais diversos, e mais vulnerabilizados, nos corpos de funcionários e nas equipes de liderança, o que ainda precisa ser bastante trabalhado, já que tal presença continua dificultada em razão de comportamentos capacitistas, etaristas, racistas e homofóbicos, conforme destacado pela Procuradora Melícia Carvalho Mesel. Compuseram também o diálogo as jornalistas Pâmela Melo, idealizadora do site Sexualidade sem Barreiras, e Sharon Baptista, integrante do Núcleo de Diversidade e Inclusão do Sistema Jornal do Commercio de Comunicação.