MPT lança edital para seleção de artigos a serem publicados em livro digital sobre uso de dados pessoais e inteligência artificial na relação de trabalho

Brasília – O Ministério Público do Trabalho (MPT) lançou edital para seleção de artigos a serem publicados no livro digital "O Uso de Dados Pessoais e Inteligência artificial na relação de trabalho: proteção, discriminação, violência e assédio digital". Interessadas e interessados podem enviar os trabalhos e o formulário presente no edital até o dia 30 de setembro para o e-mail mpt.coordigualdade@mpt.mp.br. A seleção tem como público-alvo procuradoras e procuradores, servidoras e servidores, estagiárias e estagiários e demais integrantes do MPT, do Ministério Público brasileiro, de todo o Sistema de Justiça, bem como a comunidade acadêmica e o público em geral.

O principal critério de avaliação será a pertinência temática com o objeto proposto, sendo também avaliados a metodologia de pesquisa, a observância das normas de correção gramatical, a coesão e a coerência do texto, a atualidade da discussão, a contribuição para os debates acadêmicos e a adequação entre a conclusão e os objetivos propostos.

A seleção de artigos é organizada pela Coordenadoria Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade) do MPT, por meio do Grupo de Estudo Diversidade e Tecnologia.

Clique aqui para ler a íntegra do edital.

COM INFORMAÇÕES DA SECOM PGT.