IMIP é processado por assédio moral e atrasos salariais

O Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (IMIP) é alvo de uma ação civil pública do Ministério Público do Trabalho de Pernambuco (MPT-PE), movida no último dia 21. Além do pagamento de todas as pendências trabalhistas, a ação pede a multa diária de mil reais por infração e trabalhador afetado e indenização 200 mil reais por dano moral coletivo. Os pedidos do MPT têm caráter liminar, ou seja, pedem aplicação imediata.

Denúncias anônimas vinham sendo feitas desde 2012. A partir de audiências administrativas e fiscalizações da Superintendência Regional do Trabalho (SRTE-PE) foi constatado 16 tipos de irregularidades trabalhistas. Entre os problemas, estão atrasos e descontos salariais indevidos, pagamento incorreto de 13º salário, férias e verbas rescisórias. Também não foram concedidos corretamente descanso semanal remunerado, intervalos intrajornada e pagamento de horas extras. A ação é de autoria da procuradora Débora Tito e afirma que o IMIP desrespeitou normas reguladoras de segurança no ambiente de trabalho, fundamentais para prevenção da saúde, da integridade e segurança dos trabalhadores.

Nos depoimentos colhidos, segundo a procuradora, foram relatados casos de assédio moral na instituição. As denúncias apontam rigor excessivo; constrangimento ou inferiorização da vítima diante de outras pessoas; utilização de palavras e gestos de desprezo e humilhação; alteração sem justificativa o local e horário de trabalho; adulteração registros de jornada de trabalho e recusa de atestados médicos apresentados em tempo hábil.

Em audiências, o IMIP reconheceu que existem pendências financeiras e alegou que atua como gestor de várias unidades e que o atraso decorre de falta de repasses por parte do Estado. Segundo a ação, independente das dificuldades financeiras da instituição, os trabalhadores permanecem com o direito de receber os pagamentos nos prazos legais. “Entender de forma diferente é transferir o risco da atividade econômica ao empregado, o que é vedado pela CLT”, explica Débora.

O MPT solicita o pagamento imediato de todas as pendências trabalhistas, a regularização das jornadas de trabalho e cumprimento das normas de segurança. Pede ainda que o IMIP não dificulte as fiscalizações dos órgãos competentes. Todas as possíveis multas serão revertidas ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) ou a instituições provenientes de ações filantrópicas sem fins lucrativos.

 

Número do processo: PAJ 002519.2017.06.000/9 - 17

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